特別養護老人ホームケアプラザさがみはらをご利用される方の生活支援
（食事、入浴、排泄等の介助等）

★エルダー制度を導入し新人教育を進めています。
エルダーとは、新卒や介護職員としての経験を持たずに入職した新人に対し、１年間担当となり、介護技術を教えたり、相談に乗る身近な先輩職員のことです。
新人研修はマニュアルを基に、チェックシートを使用しながら進めます。
バイタルと服薬、排泄ケアなど、チェックする項目は細かく分けられています。
その中から出来ることやまだ不安があることを新人職員自らチェックし、エルダーやリーダーは評価をしつつ、新人職員にアドバイスを送ります。

★介護技術の動画マニュアル
移乗などの介護技術は、蓬莱会の動画マニュアルを準備してあります。
YouTubeに喝采しているので見たいときに何度でも確認出来て便利です。

★心残りゼロケア
看取りケアに力を入れています。
利用者さん、ご家族、職員すべての人に残る後悔をなくすため、
「心残りゼロケア」を始めました。これまでどのような暮らしをしてきたのか、
どのようなことをこれからしたいのか、どのような最期を望むのか。
これまで最後に話し合ってきたことを、入居の段階から相談することにしたのです。それらを元に、ケアプラザさがみはらでの日々の暮らし方を一緒に考えていきます。